22 Листопад 2017, Середа, 16:31
ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області

Вул. Архітектора Паученка, 64/53, кім. 204, місто Кропивницький, 25006
Тел./факс (0522) 32-04-34      E-mail: kpnspp@ukr.net



Головна
· RSS
Меню сайту
Каталог
ПОТОЧНІ НОВИНИ [533]
Звіти про роботу Відділення [12]
Статті, виступи, інше [22]
Адреси Відділень НСПП [1]
Форма входу
Статистика

Календар свят України. Граматика української мови

 
Головна » 2016 » Травень » 26 » Активна соціальна взаємодія як засіб поліпшення стану соціально – трудових відносин
13:57
Активна соціальна взаємодія як засіб поліпшення стану соціально – трудових відносин

   25 травня 2016 року М. Рішняк, начальник відділення НСПП в Кіровоградській області взяв участь у засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
   С. Лобанова, заступник голови Кіровоградської обласної державної адміністрації акцентувала увагу членів Комісії, керівників територій та підприємств на необхідності посилення роботи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, усунення порушень права працівників на своєчасну виплату заробітної плати.
   О. Догаров директор департаменту соціального захисту населення Кіровоградської ОДА зазначив, що з початку року зафіксовано незначне зниження заборгованості із виплати заробітної плати. Разом із тим викликає стурбованість наявність заборгованості на підприємствах державної (5,0%) та комунальної форми власності (17,0%), значне зростання заборгованості на підприємствах житлово –комунального господарства області.
   М. Рішняк, звернув увагу учасників засідання на низький рівень взаємодії, ухилення адміністрацій підприємств від соціального діалогу, що суттєво впливає на ефективність вирішення проблем утворення заборгованості із виплати заробітної плати, перешкоджає з’ясуванню дійсних причин та пошуку шляхів підвищення ефективності виробництва – основи поліпшення фінансового стану підприємств та поліпшення стану соціально –трудових відносин.
   Комісія рекомендувала керівникам територій (міст Кіровограда, Олександрії, Світловодська та Голованівського, Маловисківського і Новоукраїнського районів) та керівникам підприємств здійснити ретельний аналіз причин утворення і зростання заборгованості із виплати заробітної плати та вжити заходи щодо її погашення, усунення порушень права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

 

Категорія: ПОТОЧНІ НОВИНИ | Переглядів: 26 | Додав: ВідділенняНСПП | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Copyright MyCorp © 2017
Календар
«  Травень 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Пошук