13 Грудень 2017, Середа, 07:03
ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області

Вул. Архітектора Паученка, 64/53, кім. 204, місто Кропивницький, 25006
Тел./факс (0522) 32-04-34      E-mail: kpnspp@ukr.net



Головна
· RSS
Меню сайту
Каталог
ПОТОЧНІ НОВИНИ [535]
Звіти про роботу Відділення [12]
Статті, виступи, інше [22]
Адреси Відділень НСПП [1]
Форма входу
Статистика

Календар свят України. Граматика української мови

 
Головна » 2017 » Жовтень » 19 » Дотримання соціальних гарантій найманих працівників на постійному контролі Фортечної районної у м. Кропивницькому ради
15:11
Дотримання соціальних гарантій найманих працівників на постійному контролі Фортечної районної у м. Кропивницькому ради

   18 жовтня 2017 року Л. Іващенко, головний спеціаліст відділення НСПП в Кіровоградській області взяв участь у спільному засіданні районної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, та районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення при виконавчому комітеті Фортечної районної у місті Кропивницькому ради (далі – Комісія).

   В. Закаблуковський, заступник начальника управління з питань праці та персоніфікованого обліку інформував учасників засідання про стан соціально-трудових відносин на підприємствах, установах і організаціях району. Акцентував увагу на необхідності вжиття дієвих заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах і зокрема, на підприємствах державної форми власності.

   Комісією було заслухано керівників підприємств: ДП «Ремонтний завод радіотехнічного обладнання», ДП «Кіровоградтепло» ЦНТІ «УНГА», ДП «Кіровоградський КХП №2», ТОВ «Завод-фірма «Ось» та заслухано письмові інформації підприємств ТОВ «Медтехсервіс», КП «Універсал 2005», ФДП «Лелеківська ДЕД» тощо.

   Керівники зазначених підприємств надали пояснення щодо фінансово-економічного стану, причин виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, питань дотримання мінімальних гарантій, легалізації заробітної плати, заходів, які планується вжити з метою недопущення такої ситуації та її негативного впливу в подальшому на стан соціально-трудових відносин.

   Із загальної кількості запрошених на засідання підприємств 2 перебуває в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), 2 внесено до Бази даних підприємств Відділення, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності.

   Представником Відділення було взято участь в обговорені ситуації, яка склалася на зазначених підприємствах, у зв’язку із загостренням стану соціально-трудових відносин у сфері оплати праці та роз’яснено порядок вирішення колективних трудових спорів, визначений Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

   Інформацію, отриману на спільному засіданні обговорено у Відділенні та взято до відома для використання в подальшій роботі по запобіганню виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). 

Категорія: ПОТОЧНІ НОВИНИ | Переглядів: 18 | Додав: ВідділенняНСПП | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Copyright MyCorp © 2017
Календар
«  Жовтень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Пошук