22 Лютого 2018, Четвер, 22:40
ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області

Вул. Архітектора Паученка, 64/53, кім. 204, місто Кропивницький, 25006
Тел./факс (0522) 32-04-34      E-mail: kpnspp@ukr.net



Головна
· RSS
Меню сайту
Каталог
ПОТОЧНІ НОВИНИ [543]
Звіти про роботу Відділення [13]
Статті, виступи, інше [22]
Адреси Відділень НСПП [1]
Форма входу
Статистика

Календар свят України. Граматика української мови

 
Головна » 2018 » Січень » 30 » Дотримання соціальних гарантій найманих працівників на постійному контролі Фортечної районної у м. Кропивницькому ради
12:09
Дотримання соціальних гарантій найманих працівників на постійному контролі Фортечної районної у м. Кропивницькому ради

   24 січня 2018 року О.Федченко, головний спеціаліст відділення НСПП  в Кіровоградській області взяла участь у спільному засіданні районної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати та єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, та районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення при виконавчому комітеті Фортечної районної у місті Кропивницькому ради (далі – Комісія).

   В. Закаблуковський, заступник начальника управління з питань праці та персоніфікованого обліку інформував учасників засідання про стан соціально-трудових відносин на підприємствах, установах і організаціях району. Акцентував увагу на необхідності вжиття дієвих заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах і зокрема, на підприємствах державної та комунальної форм власності.

   Комісією було заслухано керівників підприємств: ДП «Кіровоградський КХП №2» та КП «Новенське», щодо виникнення заборгованості із виплати заробітної плати перед найманими працівниками.

   Заслухано письмові інформації керівників підприємств ТОВ «СТ-Будсервіс, ТОВ «Ринок «Престиж», ТДВ «Кіровоградське АТП 13554», ТОВ ВСФ «Кіровоград-КРАЗ-Сервіс» ЛТД, тощо, щодо дотримання законодавчо встановленого рівня мінімальної заробітної плати.

   Керівники зазначених підприємств надали пояснення щодо фінансово-економічного стану, причин виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, питань дотримання мінімальних гарантій та заходів, які планується вжити з метою недопущення такої ситуації та її негативного впливу в подальшому на стан соціально-трудових відносин.

   Із наданих пояснень керівників, порушень дотримання законодавства в частині дотримання мінімальних гарантій не має, розбіжності виникли внаслідок роботи на підприємстві зовнішніх сумісників та роботи працівників неповний робочий день.

    Представником Відділення було взято участь в обговорені ситуації, яка склалася на зазначених підприємствах, у зв’язку із загостренням стану соціально-трудових відносин у сфері оплати праці та роз’яснено порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

Інформацію, отриману на спільному засіданні обговорено у Відділенні та взято до відома для використання в подальшій роботі по запобіганню виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

Категорія: ПОТОЧНІ НОВИНИ | Переглядів: 28 | Додав: ВідділенняНСПП | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Copyright MyCorp © 2018
Календар
«  Січень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Пошук