20 Жовтень 2017, П`ятниця, 08:14
ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЮЛЕТЕНЬ
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області

Вул. Архітектора Паученка, 64/53, кім. 204, місто Кропивницький, 25006
Тел./факс (0522) 32-04-34      E-mail: kpnspp@ukr.net



Головна
· RSS
Меню сайту
Каталог
ПОТОЧНІ НОВИНИ [523]
Звіти про роботу Відділення [11]
Статті, виступи, інше [22]
Адреси Відділень НСПП [1]
Форма входу
Статистика

Календар свят України. Граматика української мови

 
Головна » 2016 » Квітень » 5 » Консультативно-дорадча зустріч з представниками сторін соціально-трудових відносин ДП «Кіровоградський облавтодор»
11:18
Консультативно-дорадча зустріч з представниками сторін соціально-трудових відносин ДП «Кіровоградський облавтодор»

   04 квітня відділенням Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі - Відділення) було організовано та проведено консультативно-дорадчу зустріч з представниками сторін соціально-трудових відносин Дочірнього підприємства «Кіровоградський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», м. Кіровограда (далі- ДП «Кіровоградський облавтодор») безпосередньо на підприємстві.

   А. Руднік, директор ДП «Кіровоградський облавтодор» інформував про те, що підприємство з початку року не отримало будь-яких коштів за виконані та належним чином прийняті замовниками роботи, внаслідок чого на підприємстві, його філіях та структурних підрозділах утворилася заборгованість із виплати заробітної плати, виникли інші проблеми виробничого та трудового характеру. Директор зазначив, що адміністрацією вживаються всі необхідні заходи, проводиться відповідна робота із замовниками спрямована на погашення заборгованості за виконані роботи.

   Л. Попова, голова Кіровоградської обласної організації профспілок працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства висловила занепокоєння щодо порушення права працівників на виплату заробітної плати у строки встановлені колективним договором та інших порушень прав працівників. Інформувала про те що між сторонами соціально-трудових відносин підтримується належний рівень соціального діалогу, працівники з розумінням ставляться до того, що така ситуація склалася не з вини адміністрації, має об’єктивний характер. Разом із тим, тривала невиплата заробітної плати спонукає найманих працівників до рішучих дій, навіть до застосування акцій соціального протесту, з мето захисту своїх трудових прав та соціально-економічних інтересів.

   М. Рішняк, враховуючи позицію сторін та налаштованість найманих працівників порадив представникам сторін зважено підійти до урегулювання ситуації що склалася на підприємстві та його структурних підрозділах. Рекомендував вирішувати розбіжності трудового та соціально-економічного характеру у порядку встановленому Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» у взаємодії з Відділенням. Запевнив, що Відділенням буде надано всю необхідну правову допомогу, а вразі потреби залучено до вирішення розбіжностей місцеві органи державної виконавчої влади та органи місцевого самоврядування.

   Результати консультативно-дорадчої зустрічі обговорено у Відділенні з метою вжиття заходів спрямованих на запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а вразі їх виникнення оперативного сприяння їх вирішенню.   

Категорія: ПОТОЧНІ НОВИНИ | Переглядів: 19 | Додав: ВідділенняНСПП | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Copyright MyCorp © 2017
Календар
«  Квітень 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Пошук